Feedback Training & Consulting

Feedback Training & Consulting

Address:

Oudegracht 349 werf
3511 PE Utrecht

9.1
Average rating for Feedback Training & Consulting
Based on 818 reviews Read all reviewschevron_right
starstarstarstarstar
Nadine
10
warning Feedback vragen, geven en ontvangen is not available on Springest

"- Combinatie en goede balans tussen theorie en praktijk
- De rust/geduld waarmee de training gegeven werd
- Voelt als volledig in relatief korte tijd door de verschillende elementen in de training (rollenspel, luisteren/theorie en voorbeelden uit praktijk)
- Handige tips/tools die praktisch inzetbaar zijn " - 23-02-2022 00:00

"- Combinatie en goede balans tussen theorie en praktijk - De rust/geduld waarmee de training gegeven werd - Voelt als volledig in relatief… read full review - 23-02-2022 00:00

Description

Verbetering vraagt om dagelijkse feedback.
Welkom op de pagina van Feedback Training & Consulting. Maak kennis met de maatwerk diensten en open inschrijvingsmogelijkheden die je helpen bij het realiseren van persoonlijke en organisatiedoelstellingen.

Missie
Feedback Training & Consulting richt zich op het beschrijven, meten, ontwikkelen en verankeren van competenties van mensen en organisaties. Me…

Read the complete description

Verbetering vraagt om dagelijkse feedback.
Welkom op de pagina van Feedback Training & Consulting. Maak kennis met de maatwerk diensten en open inschrijvingsmogelijkheden die je helpen bij het realiseren van persoonlijke en organisatiedoelstellingen.

Missie
Feedback Training & Consulting richt zich op het beschrijven, meten, ontwikkelen en verankeren van competenties van mensen en organisaties. Met valide en betrouwbare instrumenten, innovatieve programma's en professionele trainers en consultants helpt Feedback bij het realiseren van meetbare veranderingen. Dit gebeurt op een enthousiaste en verrassende wijze die aansluit bij het natuurlijke gedrag van mensen.

Werkwijze
Je ziet de wereld niet zoals deze is maar zoals je zelf bent.
Het creëren van bewustwording vormt een belangrijk onderdeel van de aanpak. Zo ontstaat een juister beeld van de werkelijkheid. Vervolgens wordt toegewerkt naar nieuw gedrag. De werkwijze is daarbij als volgt.

Door middel van intakegesprekken en inleven in de organisatie vormt Feedback zich een goed beeld van de huidige situatie. Ook diverse analyse-instrumenten kunnen tijdens deze fase een rol spelen. Vervolgens stellen we in het verlengde van de (gezamenlijk) geformuleerd doelstellingen (prestatie-indicatoren) een ontwikkelprogramma op.

Training en coaching vindt plaats in het verlengde van het natuurlijke gedrag van mensen. Door in het verlengde van voorkeursstijlen mensen te ontwikkelen boeken we veel sneller meetbaar resultaat. Verankeringsinstrumenten die het gewenste gedrag uitdagen, helpen daarbij ook.
Ieder traject eindigt met het meten van het resultaat waarmee we het effect van de interventie zichtbaar maken.

Erkenningen en registraties
Door Cedeo worden de trainingen van Feedback in het meest recente rapport door klanten gewaardeerd met een cijfer van 9,9.

Feedback Training & Consulting bezit met trots het NRTO-keurmerk. Dit keurmerk is dé erkenning voor kwaliteit en professionaliteit in de private opleidingsbranche. Door het NRTO-keurmerk kunt u er als klant van uitgaan dat we voldoen aan hoge kwaliteitseisen op het gebied van transparantie over producten en diensten, adequate dienstverlening, deskundigheid van het personeel en professionele omgang met u als klant.

Doordat Feedback Training & Consulting beschikt over een CRKBO-registratie zijn we in de gelegenheid om trainingen ook BTW-vrijgesteld aan te bieden.

Onze NLP Practitioner en NLP MasterPractitioner opleidingen worden erkend door de Nederlandse Vereniging voor NLP (NVNLP) en de International Association for NLP (IANLP).

9.1
Average rating for Feedback Training & Consulting
Based on 818 reviews
starstarstarstarstar
Nadine
10
warning Feedback vragen, geven en ontvangen is not available on Springest

"- Combinatie en goede balans tussen theorie en praktijk
- De rust/geduld waarmee de training gegeven werd
- Voelt als volledig in relatief korte tijd door de verschillende elementen in de training (rollenspel, luisteren/theorie en voorbeelden uit praktijk)
- Handige tips/tools die praktisch inzetbaar zijn " - 23-02-2022 00:00

"- Combinatie en goede balans tussen theorie en praktijk - De rust/geduld waarmee de training gegeven werd - Voelt als volledig in relatief… read full review - 23-02-2022 00:00

starstarstarstarstar_border
Anonymous
8
warning Feedback vragen, geven en ontvangen is not available on Springest

"Het vormt vooral een heel prettig moment om er weer eens bij stil te staan. Het was fijn om andere mensen te kunnen observeren, het ziet er vanaf de zijlijn heel anders uit, dat geeft nieuwe inzichten. " - 23-02-2022 00:00

"Het vormt vooral een heel prettig moment om er weer eens bij stil te staan. Het was fijn om andere mensen te kunnen observeren, het ziet er … read full review - 23-02-2022 00:00

starstarstarstarstar_half
Anonymous
9
warning Feedback vragen, geven en ontvangen is not available on Springest

"Goed om dit met collegas samen te oefenen, denk dat dat de drempel ook verlaagt om het met collegas sneller uit te spreken.
Soort opfriscursus
Goed onderbouwt met theorie
Meer bewust van hoe ik feedback geef en ontvang. Goed om even op te reflecteren.
" - 23-02-2022 00:00

"Goed om dit met collegas samen te oefenen, denk dat dat de drempel ook verlaagt om het met collegas sneller uit te spreken. Soort opfriscu… read full review - 23-02-2022 00:00

starstarstarstarstar
Christian
10
warning Feedback vragen, geven en ontvangen is not available on Springest

"Dank voor deze sessie! Ik dacht van te voren: wow 3 uur, maar dat is voorbij gevlogen. Je bent zeer professioneel over het onderwerp en ook tot een zekere diepte. Met diepte bedoel ik toen je dieper in ging op mijn hulpvraag. Dit was echt een compleet en bruikbaar antwoord. Ik kan hier echt iets mee. Voor de rest was de sessie compleet, ik heb oprecht geen toevoegingen. Daarnaast bracht je ook de nodige rust en ruimte in de sessie. Ik denk dat iedereen zich veilig voelde om te delen. Heel prettig.

Veel dank!
" - 23-02-2022 00:00

"Dank voor deze sessie! Ik dacht van te voren: wow 3 uur, maar dat is voorbij gevlogen. Je bent zeer professioneel over het onderwerp en ook … read full review - 23-02-2022 00:00

starstarstarstarstar_border
Ernst
8
warning Online training: Werk maken van een feedbackcultuur is not available on Springest

"Ik vond de training leuk en zeker om in groepjes te oefenen met feedback en de sessie af te sluiten met complimentjes.
Hopelijk is de volgende sessie weer fysiek ipv digitaal. " - 23-02-2022 00:00

"Ik vond de training leuk en zeker om in groepjes te oefenen met feedback en de sessie af te sluiten met complimentjes. Hopelijk is de volge… read full review - 23-02-2022 00:00

starstarstarstarstar_border
Annette
8
warning Online training: Werk maken van een feedbackcultuur is not available on Springest

"Vond het soms lastig dat de groep zo groot was en vond de online meeting hierdoor nog veel moeilijker. Ik ben niet zo van de grote groepen maar doe mijn best. " - 23-02-2022 00:00

"Vond het soms lastig dat de groep zo groot was en vond de online meeting hierdoor nog veel moeilijker. Ik ben niet zo van de grote groepen m… read full review - 23-02-2022 00:00

starstarstarstarstar_border
Anonymous
8
warning Online training: Werk maken van een feedbackcultuur is not available on Springest

"Het was een nuttige opfrissingstraining, die mij in staat stelde mijn collega?s beter te leren kennen. Ook vond ik het waardevol te horen hoe mijn collega?s mijn werk en gedrag ervaren. " - 23-02-2022 00:00

"Het was een nuttige opfrissingstraining, die mij in staat stelde mijn collega?s beter te leren kennen. Ook vond ik het waardevol te horen ho… read full review - 23-02-2022 00:00

starstarstarstarstar
Alex
10
warning Klantgericht telefoneren is not available on Springest

"Ik wilde een basis training telefonische klantenservice omdat het een "onervaren" team is, bijna niemand heeft een klanten service verleden. Hetgeen wat nu is aangeboden sluit goed aan op mijn wensen. Ik geloof dat er ook een goede klik was tussen Hanneke, Katrin en onze groep. De ene groep is wat gereserveerder dan de andere maar dat zullen jullie ongetwijfeld vaker zien. Ik ben zeer tevreden over de uitvoering en waarschijnlijk gaan we op het eind van dit seizoen nog eens aan tafel om te zien of jullie een vervolg training in huis hebben. Bedankt! " - 23-02-2022 00:00

"Ik wilde een basis training telefonische klantenservice omdat het een "onervaren" team is, bijna niemand heeft een klanten service verleden.… read full review - 23-02-2022 00:00

starstarstarstarstar
Anonymous
10
warning Klantgericht telefoneren is not available on Springest

"Deze Training was heel leerzaam. Het omgaan met moeilijke situaties en het zich verplaatsen in de persoon die je aan de lijn hebt. Het besef hebben dat de persoon die boos opbelt niet op de persoon ( MIJ ) boos is, maar gewoon gehoord wil worden en dit al veel boosheid en emoties weg kan nemen. LSD " - 23-02-2022 00:00

"Deze Training was heel leerzaam. Het omgaan met moeilijke situaties en het zich verplaatsen in de persoon die je aan de lijn hebt. Het besef… read full review - 23-02-2022 00:00

starstarstarstarstar_border
Anonymous
8
warning Teamcoaching is not available on Springest

"Ik heb twee bijeenkomsten van deze training gevolgd, aangezien ik pas sinds september 2021 in dienst ben bij Kentalis. Ik ging er heel open in en was in eerste instantie erg benieuwd naar de andere teamleiders en wat ik van hen kon gaan leren. Ik werd verrast door de methodieken die er ingebracht werden, deze hebben mij wel inzicht gegeven in mijn eigen handelen. Het is voor mij een motivatie om meer te reflecteren op mijn eigen handelen, maar ook bewust in de communicatie te gaan staan. Het heeft mij handvaten geboden om sterker in mijn schoenen te gaan staan als teamleider. " - 18-02-2022 00:00

"Ik heb twee bijeenkomsten van deze training gevolgd, aangezien ik pas sinds september 2021 in dienst ben bij Kentalis. Ik ging er heel open … read full review - 18-02-2022 00:00

starstarstarstarstar_border
Jacqueline
8
warning Effectief communiceren via Chat, WhatsApp en Messenger is not available on Springest

"Veel geleerd, hoe he een chat bericht aangaat en beantwoord. Het kort te houden maar doeltreffend. Ook dat informeel is en gelijkwaardig. Nu het in de praktijk brengen ?? nog ?? " - 15-02-2022 00:00

"Veel geleerd, hoe he een chat bericht aangaat en beantwoord. Het kort te houden maar doeltreffend. Ook dat informeel is en gelijkwaardig. Nu… read full review - 15-02-2022 00:00

starstarstarstarstar
Antoinette
10
warning Effectief communiceren via Chat, WhatsApp en Messenger is not available on Springest

"Het meest leerzame vind ik het reageren vanuit de paarse en de gouden modus. Dit is iets waar ik in de praktijk regelmatig mee te maken heb.
Erg leerzaam. " - 14-02-2022 00:00

"Het meest leerzame vind ik het reageren vanuit de paarse en de gouden modus. Dit is iets waar ik in de praktijk regelmatig mee te maken heb.… read full review - 14-02-2022 00:00

starstarstarstarstar_half
Anonymous
9
warning Effectief communiceren via Chat, WhatsApp en Messenger is not available on Springest

"Was een zeer leerzame training, heb veel meegekregen hoe je het beste in de webcare kan handelen. vooral de positieve en aandachtspunten waren top. Heb veel van deze training geleerd.
Wat ik zal meenemen is " - 14-02-2022 00:00

"Was een zeer leerzame training, heb veel meegekregen hoe je het beste in de webcare kan handelen. vooral de positieve en aandachtspunten war… read full review - 14-02-2022 00:00

starstarstarstarstar_half
Christa
9
warning Effectief communiceren via Chat, WhatsApp en Messenger is not available on Springest

"Erg leuk en divers, veel praktijkvoorbeelden en goede energie en dynamiek met de groep. Fijn om het in twee dagdelen te verdelen en tussentijds aan de slag te gaan met de info. " - 14-02-2022 00:00

"Erg leuk en divers, veel praktijkvoorbeelden en goede energie en dynamiek met de groep. Fijn om het in twee dagdelen te verdelen en tussenti… read full review - 14-02-2022 00:00

starstarstarstarstar
Anonymous
10
warning Feedback vragen, geven en ontvangen is not available on Springest

"De dag was lekker afwisselend, we kregen leuke opdrachten, er was veel interactie, de coaches zijn erg vriendelijk en de dag heeft stof tot nadenken en begrip voor elkaar.
Op " - 11-02-2022 00:00

"De dag was lekker afwisselend, we kregen leuke opdrachten, er was veel interactie, de coaches zijn erg vriendelijk en de dag heeft stof tot … read full review - 11-02-2022 00:00

starstarstarstarstar_border
Anonymous
8
warning Feedback vragen, geven en ontvangen is not available on Springest

"Na sessie 1 al een interessant leerdoel kunnen opstellen, die mij hopelijk in staat zal stellen mijn werk nog beter te kunnen uitvoeren. Hierbij gaat het om het herkennen van eigen gedrag maar zeker ook herkennen van gedrag van anderen. " - 11-02-2022 00:00

"Na sessie 1 al een interessant leerdoel kunnen opstellen, die mij hopelijk in staat zal stellen mijn werk nog beter te kunnen uitvoeren. Hie… read full review - 11-02-2022 00:00

starstarstarstarstar_border
Simon
8
warning Feedback vragen, geven en ontvangen is not available on Springest

"Gestructureerd feed forward uitwisselen met naaste collega?s was een hele nuttige exercitie.

Begrip en context over de DISC stijlen kan heel nuttig zijn.

Disc ga ik gebruiken om klanten te herkennen en ook op de juiste manier mee om te gaan.
" - 11-02-2022 00:00

"Gestructureerd feed forward uitwisselen met naaste collega?s was een hele nuttige exercitie. Begrip en context over de DISC stijlen kan … read full review - 11-02-2022 00:00

starstarstarstarstar_border
Anonymous
8
warning Feedback vragen, geven en ontvangen is not available on Springest

"Mooi moment voor reflectie. Focus en bewustwording in je dag dagelijkse zijn. Het zit hem in de kracht van herhaling.
Mooi om na te denken over ontwikkeldoelen. Wat doet gedrag / gevoel/ gevolg en wat is gewenst resultaat. " - 10-02-2022 00:00

"Mooi moment voor reflectie. Focus en bewustwording in je dag dagelijkse zijn. Het zit hem in de kracht van herhaling. Mooi om na te denken… read full review - 10-02-2022 00:00

starstarstarstarstar
Meghan
10
warning Feedback vragen, geven en ontvangen is not available on Springest

"Ik vond het leerzaam en fijn om ervaring van andere collega?s en afdelingen te leren kennen die een hele andere blik op feedback geven ervaren. Niet alleen met collega?s maar ook met inwoners. Hele goede tips gehoord. " - 10-02-2022 00:00

"Ik vond het leerzaam en fijn om ervaring van andere collega?s en afdelingen te leren kennen die een hele andere blik op feedback geven ervar… read full review - 10-02-2022 00:00

starstarstarstarstar
Sanne
10
warning Feedback vragen, geven en ontvangen is not available on Springest

"Het heeft mij meer inzicht in mijn persoonlijkheid gegeven. Daarnaast heb ik mijn collegas beter leren kennen. Tijdens de training vele tips en tools gekregen die ik in kan zetten in mijn werk- en priv?relaties. Vooral het besef om meer tijd te maken voor het geven en vragen van feedback en feedforward. " - 10-02-2022 00:00

"Het heeft mij meer inzicht in mijn persoonlijkheid gegeven. Daarnaast heb ik mijn collegas beter leren kennen. Tijdens de training vele tips… read full review - 10-02-2022 00:00

Submit your review

Submit your review and help others decide. As thanks for your effort we will donate € 1,- to the Edukans Foundation.

Caspar Verhees
Caspar Verhees
Of je nu denkt dat je iets wel of niet kunt, je hebt altijd gelijk.
9.6
Hanneke van Winkelen-Geleijns
Hanneke van Winkelen-Geleijns
Training, Coaching en Consulting
9.3
Hans Waals
Hans Waals
Leiderschap | Communicatie | Teamontwikkeling
10
Iluska Adriaansens
Iluska Adriaansens
Persoonlijke leiderschap | Talentmanagement | Senior Loopbaancoach
9.3
Katrin Ellmann
Katrin Ellmann
Teamontwikkeling | Leiderschap | Cross Cultural Awareness
9.6
Marleen van Elsacker
Marleen van Elsacker
Teamontwikkeling | Leiderschap | Communicatie
8.8
Marre Dekkers
Marre Dekkers
Positieve leiderschap en organisatiecoach | teamcoach | consultant
9.5
Rachel Scheffers
Rachel Scheffers
Teamontwikkeling | Leiderschap | Communicatie
Vera Andeweg
Vera Andeweg
Persoonlijk leiderschap | Coaching | Train de trainer
9.4
Trainers
Hans Waals
Hans Waals
Leiderschap | Communicatie | Teamontwikkeling
10
Katrin Ellmann
Katrin Ellmann
Teamontwikkeling | Leiderschap | Cross Cultural Awareness
9.6
Caspar Verhees
Caspar Verhees
Of je nu denkt dat je iets wel of niet kunt, je hebt altijd gelijk.
9.6