Feedback Training & Consulting

"zeer interessant te zien hoe ikzelf, maar ook mijn individuele collegas in elkaar zitten. overeenkomsten en verschillen op de MBTI types geeft achteraf helderheid in reacties en gedrag. vind het leerzaam en goed om daarmee in de toekomst verder te werken en op persoonsniveau optimale afstemming te kunnen hebben in feedback van mijn collegas " - 11-05-2022 00:00

"Zeer leerzaam. Veel praktijkvoorbeelden.
Veel kennis over mezelf opgedaan.
De voorbeelden zijn goed van toepassing op de dagelijkse gang van zaken.
Leuke, ontspannen sfeer tijdens de cursus waardoor leren makkelijk is. " - 11-05-2022 00:00

"Duidelijker beeld hoe om te gaan met klachten
Meer zicht op type personen en de beste communicatie
Meer bewust worden dat je je niet laat meeslepen in emotie
Geen oordeel " - 11-05-2022 00:00

"Een hele mooie training, waarin vooral bewustwording centraal staat en op een mooie manier gecommuniceerd wordt hoe in de toekomst beter en effectiever omgegaan kan worden met klachtenafhandeling.

Jo is echt een fantastische trainster, het was een ontzettend mooie en leerzame ervaring en ga zo door! " - 11-05-2022 00:00

"Fijne training, met goed inlevingsvermogen voor de functie die wij uitoefenen. Interactieve momenten zijn leuk en leerzaam en maken de training ook wat luchtiger, wat ik zelf wel prettig vind ipv alleen maar luisteren.

" - 10-05-2022 00:00

"Waardevol om handvatten te krijgen voor het geven van feedback met de vier gs. Ik ben me meer bewust van de manier waarop ik feedback geef. Het was goed om te zien hoe verschillende persoonlijkheden omgaan met bepaalde situaties (ik mag pas spelen als mijn werk klaar is was erg verhelderend). Heidi is een prettige trainingsleider, ze geeft waardevolle voorbeelden, heeft humor en kon goed de sfeer in de groep peilen. " - 03-05-2022 00:00

"Het was leerzaam om te ontdekken hoeveel verschillende type mensen er in een team zijn, met hun goede en minder goede eigenschappen. Inzicht in jezelf helpt om de ander beter aan te voelen en te begrijpen zodat er een juiste boodschap (feedback) gegeven kan worden. De komende tijd gaan we dit oefenen, dus we zijn er mee aan de slag! " - 03-05-2022 00:00

"Ik vond het echt een super leuke training! Enorm veel van geleerd en het heeft me echt aan het denken gezet. Super leuk!
Fijn ook dat er een afwisseling was in oefeningen en theorie. Ik heb eigenlijk geen verbeterpunten! " - 03-05-2022 00:00

"Toch weer nwe inzichten.
Dat feedback geven over gedrag EN prestatie gaat
De g-methode, alhoewel ik het wel ook ingewikkeld vind.
Feed forward!!!!!!!!

Leuke informele trainingsstijl, veel oefenen en interactie ??

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

" - 21-04-2022 00:00

"Ik heb geleerd dat er veel verschillende zaken belangrijk zijn bij het geven van feedback. Zoals opbouw,timing,toonzetting etc. Het was een fijne leerzame dag met veel goede interactie, Tevens vond dat Katrin op een prettige en bindende manier de Cursus heeft gegeven. " - 21-04-2022 00:00

"Refresh, ervaring opdoen met de technieken. Kennismaken met anderen binnen FF. Ik ga aan de slag met het embedden van feedback in mijn team en wil het ook bij anderen stimuleren. " - 21-04-2022 00:00

"Ik had niet echt een concreet doel, ben er open in gegaan. Vond het af en toe wat vaag en/of lastig om voorbeelden te plaatsen. En met rollenspellen heb ik altijd wat moeite. Maar we hebben genoeg bagage om hier met ons team mee verder te gaan. " - 21-04-2022 00:00

"Leuke interactieve training. Elearning vooraf was erg handig om tijdens de training veel praktijk te oefenen. Het huiswerk van feedback opvragen bij collega?s kwam alleen niet terug dus die zou ik uit de opdracht vooraf halen. Zeker aan te raden aan collega?s om de training te volgen, individueel maar ook als team. " - 21-04-2022 00:00

"Leuke oefening gehad en lekker veel kunnen oefenen in een veilige omgeving. Leuk om uit de kring te kunnen en Herbert meer actiever te maken. Zeker een aanrader voor de collega?s " - 21-04-2022 00:00

"Fijne training. Goede opbouw waarin veiligheid en vertrouwen het uitgangspunt waren. Geleerd hoe feedback te geven. Voelt als een diamant die nog gepoetst mag worden, nu dus doen.feedforward is een leuke methode om op een positieve manier om feedback te vragen. " - 21-04-2022 00:00

"Deze training bracht mij inzicht in de gedachten en overtuigingen waar het met hybride werken echt om gaat. Het hybride leidinggeven draait even goed om communicatie en vertrouwen maar dan op een dieper en persoonlijker niveau. " - 18-04-2022 00:00

"Als trainer wilde ik wat beter weten van agile werken: wat het inhoudt, hoe het eruit ziet en welke rollen er zijn. Nu ik deze training heb gevolgd, ben ik beter in staat om als gesprekspartner van de klant mee te denken en te begrijpen welke obstakels zij tegen komen. " - 13-04-2022 00:00

"Maarten is een hele fijne trainer die goed de rust bewaard en mee gaat in waar de behoefte van de deelnemers ligt. Ik heb zeker meer inzicht en kennis gekregen van Agile werken en kan nu goed meepraten met mijn klanten. " - 13-04-2022 00:00

"Het is een heel helder en duidelijk verhaal. Geeft veel zelfkennis. Wat ook eigenlijk het leukste is. Wellicht is het beter om de samenstelling van de groep kleiner te maken zodat er meer persoonlijk kan worden besproken. " - 05-04-2022 00:00

"Een goed opbouwende training. Vooral de voorbeelden en casussen waren erg handig. Het DISC model vond ik persoonlijk het interessants en ik denk dat ik daar met een klacht of in het dagelijks leven het meeste aan heb. " - 05-04-2022 00:00