Feedback Training & Consulting

Feedback Training & Consulting

Address:

Oudegracht 349 werf
3511 PE Utrecht

9.1
Average rating for Feedback Training & Consulting
Based on 818 reviews Read all reviewschevron_right
starstarstarstarstar_half
Bibi
9
warning Klantgericht telefoneren is not available on Springest

"Ik vond het een erg leuke en leerzame training. Ik ben veel over verschillende mensentypes te weten gekomen en hoe daar mee om te gaan. Ook ben ik meer over mezelf als persoon te weten gekomen en hoe ik met bepaalde situaties om ga. " - 05-04-2022 00:00

"Ik vond het een erg leuke en leerzame training. Ik ben veel over verschillende mensentypes te weten gekomen en hoe daar mee om te gaan. Ook … read full review - 05-04-2022 00:00

Description

Verbetering vraagt om dagelijkse feedback.
Welkom op de pagina van Feedback Training & Consulting. Maak kennis met de maatwerk diensten en open inschrijvingsmogelijkheden die je helpen bij het realiseren van persoonlijke en organisatiedoelstellingen.

Missie
Feedback Training & Consulting richt zich op het beschrijven, meten, ontwikkelen en verankeren van competenties van mensen en organisaties. Me…

Read the complete description

Verbetering vraagt om dagelijkse feedback.
Welkom op de pagina van Feedback Training & Consulting. Maak kennis met de maatwerk diensten en open inschrijvingsmogelijkheden die je helpen bij het realiseren van persoonlijke en organisatiedoelstellingen.

Missie
Feedback Training & Consulting richt zich op het beschrijven, meten, ontwikkelen en verankeren van competenties van mensen en organisaties. Met valide en betrouwbare instrumenten, innovatieve programma's en professionele trainers en consultants helpt Feedback bij het realiseren van meetbare veranderingen. Dit gebeurt op een enthousiaste en verrassende wijze die aansluit bij het natuurlijke gedrag van mensen.

Werkwijze
Je ziet de wereld niet zoals deze is maar zoals je zelf bent.
Het creëren van bewustwording vormt een belangrijk onderdeel van de aanpak. Zo ontstaat een juister beeld van de werkelijkheid. Vervolgens wordt toegewerkt naar nieuw gedrag. De werkwijze is daarbij als volgt.

Door middel van intakegesprekken en inleven in de organisatie vormt Feedback zich een goed beeld van de huidige situatie. Ook diverse analyse-instrumenten kunnen tijdens deze fase een rol spelen. Vervolgens stellen we in het verlengde van de (gezamenlijk) geformuleerd doelstellingen (prestatie-indicatoren) een ontwikkelprogramma op.

Training en coaching vindt plaats in het verlengde van het natuurlijke gedrag van mensen. Door in het verlengde van voorkeursstijlen mensen te ontwikkelen boeken we veel sneller meetbaar resultaat. Verankeringsinstrumenten die het gewenste gedrag uitdagen, helpen daarbij ook.
Ieder traject eindigt met het meten van het resultaat waarmee we het effect van de interventie zichtbaar maken.

Erkenningen en registraties
Door Cedeo worden de trainingen van Feedback in het meest recente rapport door klanten gewaardeerd met een cijfer van 9,9.

Feedback Training & Consulting bezit met trots het NRTO-keurmerk. Dit keurmerk is dé erkenning voor kwaliteit en professionaliteit in de private opleidingsbranche. Door het NRTO-keurmerk kunt u er als klant van uitgaan dat we voldoen aan hoge kwaliteitseisen op het gebied van transparantie over producten en diensten, adequate dienstverlening, deskundigheid van het personeel en professionele omgang met u als klant.

Doordat Feedback Training & Consulting beschikt over een CRKBO-registratie zijn we in de gelegenheid om trainingen ook BTW-vrijgesteld aan te bieden.

Onze NLP Practitioner en NLP MasterPractitioner opleidingen worden erkend door de Nederlandse Vereniging voor NLP (NVNLP) en de International Association for NLP (IANLP).

9.1
Average rating for Feedback Training & Consulting
Based on 818 reviews
starstarstarstarstar_half
Bibi
9
warning Klantgericht telefoneren is not available on Springest

"Ik vond het een erg leuke en leerzame training. Ik ben veel over verschillende mensentypes te weten gekomen en hoe daar mee om te gaan. Ook ben ik meer over mezelf als persoon te weten gekomen en hoe ik met bepaalde situaties om ga. " - 05-04-2022 00:00

"Ik vond het een erg leuke en leerzame training. Ik ben veel over verschillende mensentypes te weten gekomen en hoe daar mee om te gaan. Ook … read full review - 05-04-2022 00:00

starstarstarstarstar_half
Anonymous
9
warning Klantgericht telefoneren is not available on Springest

"Heel erg leerzaam. Veel geleerd die toegepast kan worden in het dagelijks werk en of priv? situatie?s!!!!Aardige trainster.
Meer besef in wat voor persoon ik ben en wat voor persoon ik kan worden. " - 05-04-2022 00:00

"Heel erg leerzaam. Veel geleerd die toegepast kan worden in het dagelijks werk en of priv? situatie?s!!!!Aardige trainster. Meer besef in … read full review - 05-04-2022 00:00

starstarstarstarstar_border
Guy
8
warning Klantgericht telefoneren is not available on Springest

"Opzich ging ik er blanco in. Na de trainingen ben ik meer gaan nadenken over de soorten stijlen (Disk Model). Heel goed gedaan, interactief ook (eerst wat theorie maar ook praktijk) Ga vooral zo door. " - 05-04-2022 00:00

"Opzich ging ik er blanco in. Na de trainingen ben ik meer gaan nadenken over de soorten stijlen (Disk Model). Heel goed gedaan, interactief … read full review - 05-04-2022 00:00

starstarstarstarstar
Danique
10
warning Klantgericht telefoneren is not available on Springest

"Het doel was sterker en zelfverzekerder te worden. Hoe het beste een klachtenmail te beantwoorden, wat wel doen en wat juist niet.
Elearning heel veel uitgehaald ook, goede info. Na de (vooral 2e) training veel geleerd over mijzelf en collega?s. " - 05-04-2022 00:00

"Het doel was sterker en zelfverzekerder te worden. Hoe het beste een klachtenmail te beantwoorden, wat wel doen en wat juist niet. Elearnin… read full review - 05-04-2022 00:00

starstarstarstarstar
Annemiek
10
warning Klantgericht telefoneren is not available on Springest

"Was een duidelijk en leerzame training. Veel geleerd en veel nieuwe inzichten in hoe mensen in elkaar zitten. Daarnaast ook een gezellig training met een open trainster die de groep goed aanvoelt. " - 05-04-2022 00:00

"Was een duidelijk en leerzame training. Veel geleerd en veel nieuwe inzichten in hoe mensen in elkaar zitten. Daarnaast ook een gezellig tra… read full review - 05-04-2022 00:00

starstarstarstarstar_border
Lisa
8
warning Agile werken, een introductie is not available on Springest

"Ik wilde meer volgens een structuur/methode leren werken bij Qtc. Deze training heeft mij daar zeker goede inzichten in gegeven. Omdat we ook allemaal redelijk dezelfde behoefte hierin hebben heb ik ook het gevoel dat we dit in de praktijk kunnen toepassen. Fijn dat dit stukje in de praktijk brengen ook besproken is. " - 31-03-2022 00:00

"Ik wilde meer volgens een structuur/methode leren werken bij Qtc. Deze training heeft mij daar zeker goede inzichten in gegeven. Omdat we oo… read full review - 31-03-2022 00:00

starstarstarstarstar
Thomas
10
warning Asking for, giving and receiving feedback is not available on Springest

"More insights to different personal styles. Goal was to improve my personal skills. Personal improvement. Trying to use more ABCDE in daily work. The practical examples were helpful. We found during the session that we are a good team at K en M Cologne.
" - 24-03-2022 00:00

"More insights to different personal styles. Goal was to improve my personal skills. Personal improvement. Trying to use more ABCDE in daily … read full review - 24-03-2022 00:00

starstarstarstarstar_border
Mario
8
warning Asking for, giving and receiving feedback is not available on Springest

"Der wichtigste Satz den ich gelernt habe ist: ?Behandle andere so, wie sie behandelt werden wollen.? Fr?her habe ich nach ?Behandle andere so, wie du behandelt werden willst? gelebt.
Des Weiteren ist mein Werkzeugkoffer von Verkaufs- und Verhaltensstrategien wieder etwas voller geworden. Danke! " - 24-03-2022 00:00

"Der wichtigste Satz den ich gelernt habe ist: ?Behandle andere so, wie sie behandelt werden wollen.? Fr?her habe ich nach ?Behandle andere s… read full review - 24-03-2022 00:00

starstarstarstarstar_half
Anonymous
9
warning Asking for, giving and receiving feedback is not available on Springest

"Good atmosphere, good for teambuilding, content very important to improve on communication and to have more success in the future. Feedback culture will be implemented for our German office. Goals are achieved and we work further on improvements! " - 24-03-2022 00:00

"Good atmosphere, good for teambuilding, content very important to improve on communication and to have more success in the future. Feedback … read full review - 24-03-2022 00:00

starstarstarstarstar_border
Anonymous
8
warning Feedback vragen, geven en ontvangen is not available on Springest

"Ik ben me door deze training meer bewust geworden van de manier van feedback geven, dit wilde ik ook leren. En ook meer inleven in de ander, dus hoe de feedback ontvanger feedback ervaart.
Het was een fijne omgeving en Joamy stelt ook iedereen op zijn/haar gemak. " - 22-03-2022 00:00

"Ik ben me door deze training meer bewust geworden van de manier van feedback geven, dit wilde ik ook leren. En ook meer inleven in de ander,… read full review - 22-03-2022 00:00

starstarstarstarstar
Anonymous
10
warning Feedback vragen, geven en ontvangen is not available on Springest

"Ik heb meer geleerd over feedback geven, mijn eigen kracht en zwaktes daarin. Nu heb ik handvaten om sneller en betere feedback te geven in mijn werkomgeving (maar ook in mijn priv? omgeving). Bedankt! " - 22-03-2022 00:00

"Ik heb meer geleerd over feedback geven, mijn eigen kracht en zwaktes daarin. Nu heb ik handvaten om sneller en betere feedback te geven in … read full review - 22-03-2022 00:00

starstarstarstarstar_half
Anonymous
9
warning Feedback vragen, geven en ontvangen is not available on Springest

"Het was een inhoudelijk en interactieve goede training. Trainster Joamy heeft het proces heel goed begeleid, vertrouwen gegeven in de groep waardoor er een open sfeer ontstond waarin iedereen zich kwetsbaar heeft kunnen opstellen. Daarnaast hielp het om concreet aan de slag te gaan met feedback geven, ieders uitdaging op werk te bespreken en daar tips voor te krijgen ?n op het laatst complimenten ontvangen. Al met al goede training! " - 22-03-2022 00:00

"Het was een inhoudelijk en interactieve goede training. Trainster Joamy heeft het proces heel goed begeleid, vertrouwen gegeven in de groep … read full review - 22-03-2022 00:00

starstarstarstarstar_border
Lennard
8
warning Feedback vragen, geven en ontvangen is not available on Springest

"Doel was om erachter te komen hoe ik beter feedback kan ontvangen. Ik heb praktische tips ontvangen zoals het anticiperen op feedback. Ik zal de feedback meer onderscheiden op gedrag en de persoon. Feedback is dat je de casussen voor de theorie en erna doet. " - 17-03-2022 00:00

"Doel was om erachter te komen hoe ik beter feedback kan ontvangen. Ik heb praktische tips ontvangen zoals het anticiperen op feedback. Ik za… read full review - 17-03-2022 00:00

starstarstarstarstar
Anonymous
10
warning Feedback vragen, geven en ontvangen is not available on Springest

"Good to know how to receive and give feedback in a proper way, taking into account its not personal and just about behavior, what you see or what you hear " - 17-03-2022 00:00

"Good to know how to receive and give feedback in a proper way, taking into account its not personal and just about behavior, what you see or… read full review - 17-03-2022 00:00

starstarstarstarstar_half
Anonymous
9
warning Feedback vragen, geven en ontvangen is not available on Springest

"Nice experience, especially the exercises, it gave me new visions about giving feedback and it gave me motivation to give more feedback to people around me. I hope people around me do the same " - 17-03-2022 00:00

"Nice experience, especially the exercises, it gave me new visions about giving feedback and it gave me motivation to give more feedback to p… read full review - 17-03-2022 00:00

starstarstarstarstar_half
Anonymous
9
warning Feedback vragen, geven en ontvangen is not available on Springest

"de training heeft een groep mensen die elkaar niet goed kende, in een paar uur tot een groep hele oprechte, en open mensen veranderd. dat is erg knap. bovendien denk ik dat iedereen met een heel goed gevoel naar huis gaat, en met een dosis kennis die ik niet mogelijk had geacht naar huis gegaan " - 17-03-2022 00:00

"de training heeft een groep mensen die elkaar niet goed kende, in een paar uur tot een groep hele oprechte, en open mensen veranderd. dat is… read full review - 17-03-2022 00:00

starstarstarstarstar
Anonymous
10
warning Feedback vragen, geven en ontvangen is not available on Springest

"Vooraf wilde ik duidelijker krijgen hoe je om kan gaan met weerstand in het ontvangen van feedback. Mede door de grondhouding, het leren gebruiken van een open vraag en de OK-matrix zie de eerst volgende keer dat dit voorkomt met vertrouwen tegemoet. " - 17-03-2022 00:00

"Vooraf wilde ik duidelijker krijgen hoe je om kan gaan met weerstand in het ontvangen van feedback. Mede door de grondhouding, het leren geb… read full review - 17-03-2022 00:00

starstarstarstarstar_half
Maarten
9
warning LEGO Serious Play tweedaagse is not available on Springest

"Verbazingwekkend hoe inzichtelijk je patronen binnen een organisatie kan maken met LEGO en hoe effectief dit is. Ik zou deze training aanraden omdat je hiermee een goed begin kan maken met het doorbreken van ineffectieve patronen. " - 15-03-2022 00:00

"Verbazingwekkend hoe inzichtelijk je patronen binnen een organisatie kan maken met LEGO en hoe effectief dit is. Ik zou deze training aanrad… read full review - 15-03-2022 00:00

starstarstarstarstar_border
Jonathan
8
warning LEGO Serious Play tweedaagse is not available on Springest

"Nieuwe inzichten. Er zijn vele verschillende manieren om naar een situatie/probleemstelling te kijken.

Door met je handen bezig te zijn help je jezelf om tot inzichten te komen. Je hoofd volgt je handen. Een echte aanrader!! " - 15-03-2022 00:00

"Nieuwe inzichten. Er zijn vele verschillende manieren om naar een situatie/probleemstelling te kijken. Door met je handen bezig te zijn… read full review - 15-03-2022 00:00

starstarstarstarstar
Jannet
10
warning LEGO Serious Play tweedaagse is not available on Springest

"Ik wilde kijken wat LSP mij zou kunnen brengen als werk vorm binnen mijn project. Er meer leren spelen, zelf toe kunnen passen, samen met collega?s dit inhoud en vorm geven. Dat is voor 100 procent gelukt: mooi hoe je via Lego snel met elkaar tot de essentie komt! En het concreet en tastbaar maakt. Love ?? it!! " - 15-03-2022 00:00

"Ik wilde kijken wat LSP mij zou kunnen brengen als werk vorm binnen mijn project. Er meer leren spelen, zelf toe kunnen passen, samen met co… read full review - 15-03-2022 00:00

Submit your review

Submit your review and help others decide. As thanks for your effort we will donate € 1,- to the Edukans Foundation.

Caspar Verhees
Caspar Verhees
Of je nu denkt dat je iets wel of niet kunt, je hebt altijd gelijk.
9.6
Hanneke van Winkelen-Geleijns
Hanneke van Winkelen-Geleijns
Training, Coaching en Consulting
9.3
Hans Waals
Hans Waals
Leiderschap | Communicatie | Teamontwikkeling
10
Iluska Adriaansens
Iluska Adriaansens
Persoonlijke leiderschap | Talentmanagement | Senior Loopbaancoach
9.3
Katrin Ellmann
Katrin Ellmann
Teamontwikkeling | Leiderschap | Cross Cultural Awareness
9.6
Marleen van Elsacker
Marleen van Elsacker
Teamontwikkeling | Leiderschap | Communicatie
8.8
Marre Dekkers
Marre Dekkers
Positieve leiderschap en organisatiecoach | teamcoach | consultant
9.5
Rachel Scheffers
Rachel Scheffers
Teamontwikkeling | Leiderschap | Communicatie
Vera Andeweg
Vera Andeweg
Persoonlijk leiderschap | Coaching | Train de trainer
9.4
Trainers
Hans Waals
Hans Waals
Leiderschap | Communicatie | Teamontwikkeling
10
Katrin Ellmann
Katrin Ellmann
Teamontwikkeling | Leiderschap | Cross Cultural Awareness
9.6
Caspar Verhees
Caspar Verhees
Of je nu denkt dat je iets wel of niet kunt, je hebt altijd gelijk.
9.6