Coöperatieve werkvormen + 1 jaar onbeperkt leren cadeau
- Location type
Coöperatieve werkvormen + 1 jaar onbeperkt leren cadeau
Provider rating:
Description
Coöperatief leren heet ook wel samenwerkend leren. Bij coöperatief leren werken leerlingen samen in kleine groepen volgens specifieke stappen. In deze cursus worden coöperatieve werkvormen...
Je bekijkt nu de online cursus ‘Coöperatieve werkvormen’ van Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en wel…
Frequently asked questions
There are no frequently asked questions yet. If you have any more questions or need help, contact our customer service.
Coöperatief leren heet ook wel samenwerkend leren. Bij coöperatief leren werken leerlingen samen in kleine groepen volgens specifieke stappen. In deze cursus worden coöperatieve werkvormen...
Je bekijkt nu de online cursus ‘Coöperatieve werkvormen’ van
Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg
je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het
leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus –
een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen.
Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via
telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang
je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en
welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je bedrijf? Scroll
dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of bekijk ons
leerplatform via https://leren.hobp.nl.
Coöperatief leren heet ook wel samenwerkend
leren. Bij coöperatief leren werken leerlingen samen in kleine
groepen volgens specifieke stappen. In deze cursus
worden coöperatieve werkvormen besproken aan de hand van
vier thema's: coöperatief leren, coöperatieve werkvormen, in
de praktijk, aandachtspunten.
Deze online cursus is geschikt voor leerkrachten. Ook
interessant voor iedereen die te maken heeft met pedagogiek of
daarin geïnteresseerd is. Een pedagogische vooropleiding op
minimaal mbo-niveau is aan te bevelen.
Deze training (of dit cursuspakket) maakt deel uit van het duurzaamheidsplatform van Hobp. Dit is een platform dat medewerkers helpt om gezond, gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven én bedrijven ondersteunt met een toegankelijke oplossing voor duurzame inzetbaarheid. Het platform biedt o.a. persoonlijk inzicht met de scan (DIX) van TNO, stimuleert bewustwording en bevat 600+ online tools en interventies om duurzame inzetbaarheid te vergroten. Meer weten? Ga dan naar www.hobp.nl.
Doel van deze cursus is om vanuit theorie en reflectie naar de
praktijk te kijken om zo het gebruik van coöperatieve werkvormen in
je lessen te verbeteren. Deze module bevat daarom een
aantal open vragen die je helpen om je visie te
verwoorden, de theorie toe te passen en om te reflecteren op de
aangeboden inzichten vanuit de theorie. Het beantwoorden van de
open vragen verdiept je reflectie en helpt je om de brug
naar je praktijk te slaan. Als je de module hebt afgerond kun je
daarna altijd terug om je beantwoording nog eens terug te
lezen.
De cursus 'coöperatieve werkvormen ' bestaat uit: Online
instructie, toetsvragen en open vragen die je helpen om
je visie te verwoorden, de theorie toe te passen en om te
reflecteren op de aangeboden inzichten vanuit de theorie. Het
beantwoorden van de open vragen verdiept je reflectie en
helpt je om de brug naar je praktijk te slaan. Als je de module
hebt afgerond kun je daarna altijd terug om je beantwoording nog
eens terug te lezen.
Je bekijkt nu de online cursus ‘Coöperatieve werkvormen’ van
Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg
je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het
leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus –
een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen.
Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via
telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang
je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en
welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je bedrijf? Scroll
dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of bekijk ons
leerplatform via https://leren.hobp.nl.
Coöperatief leren heet ook wel samenwerkend
leren. Bij coöperatief leren werken leerlingen samen in kleine
groepen volgens specifieke stappen. In deze cursus
worden coöperatieve werkvormen besproken aan de hand van
vier thema's: coöperatief leren, coöperatieve werkvormen, in
de praktijk, aandachtspunten.
Hobp is dé opleider die medewerkers helpt om gezond,
gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven en bedrijven
ondersteunt met een oplossing voor duurzame inzetbaarheid.
Wij zijn gespecialiseerd in online cursussen en
leermiddelen gericht op duurzame inzetbaarheid. Dat wil zeggen:
vitaliteit en gezondheid, werkplezier, werk-privé balans,
persoonlijk leiderschap en vakbekwaamheid.
Met ons brede aanbod helpen we medewerkers om gelukkiger, gezonder
en bekwamer aan het werk te zijn en te blijven. Zo maken we een
positieve impact op de werkvloer én de groei van organisaties. Denk
aan verhoogde productiviteit, kostenbesparingen, meer werkplezier
en motivatie, minder verzuim, minder werkstress en sterkere
personeelsretentie.
Hobp is NRTO en CRKBO gecertificeerd en officieel
ontwikkelingspartner van TNO, NPDI en MVO Nederland.
______________________
Voor bedrijven bieden wij speciale
mogelijkheden:
Bedrijven staan voor grote uitdagingen: het aantal burn-outs stijgt, ziekteverzuim is hoog en het vinden en behouden van goed personeel wordt steeds lastiger. Dit brengt aanzienlijke kosten met zich mee. Wat kun je als werkgever en HR doen om deze uitdagingen te overwinnen én voorkomen?
Het begint met zorg en aandacht voor je mensen. Zij vormen het hart en de veerkracht van jouw organisatie. Door ervoor te zorgen dat je medewerkers gezond, gemotiveerd en productief blijven, maak je ze ‘duurzaam inzetbaar’ en kun je samen groeien naar de toekomst.
Hobp biedt bedrijven daarom een succesvolle aanpak voor het meetbaar verbeteren van de inzetbaarheid van medewerkers, gecombineerd in 1 online platform.
- Inzicht en bewustwording: Met de DIX-scan krijgen medewerkers inzicht in hun eigen inzetbaarheid, wat de bewustwording binnen je organisatie vergroot.
- Persoonlijk groeiplan: Na de scan ontvangen medewerkers individuele online leerinterventies, waarmee ze hun inzetbaarheid kunnen verbeteren.
- Realtime inzicht en bedrijfsrapportage: Via het dashboard heb je 24/7 inzicht in de voortgang en activiteiten op het platform. De scanresultaten van de medewerkers worden omgezet in een heldere rapportage en blauwdruk van je organisatie.
- Kosten-batenanalyse van TNO: De financiële impact van de huidige en verbeterde duurzame inzetbaarheid wordt berekend, inclusief benchmarks, zodat je inzicht krijgt in de menselijke én zakelijke voordelen.
Wil je onze aanpak of tools op een andere manier gebruiken,
zoals apart of geïntegreerd in je huidige (leer)platform, LMS, of
LXP? We bespreken graag hoe we aan jouw specifieke behoeften kunnen
voldoen!
Neem contact met ons op of neem kijkje op onze website om de
mogelijkheden te bespreken.
Stay up-to-date on new reviews
Share your review
Do you have experience with this course? Submit your review and help other people make the right choice. As a thank you for your effort we will donate € 1,- to Stichting Edukans.There are no frequently asked questions yet. If you have any more questions or need help, contact our customer service.