Kies op welke manier jij of je team graag een training wilt volgen. Global Knowledge bied je verschillende trainingsmogelijkheden. Je kunt kiezen uit o.a. klassikaal, Virtueel Klassikaal (online), e-Learning en maatwerk. Met onze Blended oplossing kun je de verschillende trainingsvormen combineren.

OVERVIEW

[EXPERIENCE TRAINING] Succesvolle teams bestaan uit mensen die elkaar versterken. Hoe versterk je elkaar? Door met elkaar in gesprek te gaan over hoe dingen beter kunnen. In deze training leer je hoe je feedback als instrument voor voortdurende verbetering kunt inzetten, zonder de onderlinge relaties geweld aan te doen.

OBJECTIVES

Geven van effectieve feedback in iedere situatie.
Positief gedrag belonen en borgen.
Gedragsverandering bewerkstelligen.
Leren ontvangen en verwerken van feedback.
Het verstevigen van onderlinge verhoudingen door eerlijke communicatie.

AUDIENCE

Iedere professional die beter wil leren omgaan met het geven of ontvangen van feedback.

NEXT STEP

Volgende …

Read the complete description

Frequently asked questions

There are no frequently asked questions yet. If you have any more questions or need help, contact our customer service.

Didn't find what you were looking for? See also: Feedback geven, Functionerings- & Beoordelingsgesprekken, Gesprekstechnieken & Gespreksvaardigheden, Effectief communiceren, and Draaitabellen in Excel.

Ontdek de verschillende trainingsmogelijkheden bij Global Knowledge

Online of op locatie er is altijd een vorm die bij je past.

OVERVIEW

OBJECTIVES

Geven van effectieve feedback in iedere situatie.
Positief gedrag belonen en borgen.
Gedragsverandering bewerkstelligen.
Leren ontvangen en verwerken van feedback.
Het verstevigen van onderlinge verhoudingen door eerlijke communicatie.

AUDIENCE

Iedere professional die beter wil leren omgaan met het geven of ontvangen van feedback.

NEXT STEP

Volgende stap

Om het persoonlijke resultaat te borgen en om de deelnemers in staat te stellen om zich te blijven ontwikkelen, biedt Global Knowledge individuele coachingssessies aan. Op deze manier is de deelnemer ervan verzekerd dat hij, ook na de training, aandacht blijft besteden aan het verbeteren van zijn vaardigheden, toegespitst op zijn eigen sterktes en valkuilen. Om een coachingssessie te boeken, klik https://www.globalknowledge.nl/cursussen/management_and_vaardigheden/professional_skills/coaching.html

CONTENT

Communicatie. Beginselen van effectieve, collegiale communicatie op basis van de ECHT TRAINING™-methodiek: Eerste Indruk, Contact, Houding, Tijd.
Feedback: wat is feedback en in welke situaties kom het van pas? Welke uitdagingen zijn er bij het geven en ontvangen van feedback?
Relatie: hoe kan feedback ervoor zorgen dat de werkrelatie verbetert in plaats van verslechtert?
Invloed: hoe kan het geven van effectieve feedback ervoor zorgen dat je anderen beïnvloedt en activeert?
Leiderschap: door actiegerichte feedback in staat zijn om mensen te activeren en invloed uit te oefenen.
Vier-stappenmodel voor het geven van effectieve feedback.

Stay up-to-date on new reviews

There are no reviews yet.

Request information about this course. From then on, you will also receive a notification when someone submits a review. That's a helpful way to remind yourself to keep learning!
View related products with reviews: Feedback geven.

Share your review

Do you have experience with this course? Submit your review and help other people make the right choice. As a thank you for your effort we will donate € 1,- to Stichting Edukans.

There are no frequently asked questions yet. If you have any more questions or need help, contact our customer service.