Training Leidinggeven zonder Macht - Dag

Neem jij vaak de leiding als er iets moet gebeuren, ook al ben je geen leidinggevende? Vind je het leuk om verantwoordelijk te zijn en anderen aan te sturen? Om dit succesvol te doen is het hebben van natuurlijk gezag erg belangrijk. In de Training Leidinggeven zonder Macht leer je om op een authentieke manier invloed uit te oefenen, zonder dat je boven je collega's gaat staan. Collega's zullen het logisch vinden dat jij het voortouw neemt en accepteren dat zonder meer.

De Training Leidinggeven zonder Macht is persoonlijk en praktijkgericht. In de intake voorafgaand aan de training geef jij aan wat je leerdoelen zijn en welke situaties jij lastig vindt. Tijdens de training zelf komt de trainer hierop terug en kun jij specifiek oefenen met deze situaties. Door de vele oefeningen en rollenspelen leer je om je nieuwe gedrag daadwerkelijk toe te passen. Je gaat aan de slag met natuurlijk gezag uitstralen, je eigen stijl van leiderschap en met samenwerken. Zo zorg jij ervoor dat je samen met je collega's effectief samenwerkt en goede resultaten boekt. Onderdeel van de training is de politieke game, een van onze serious games.

Voor iedereen die zonder leidinggevende functie toch vaak een leidende rol heeft en richting aangeeft. Je hebt bijvoorbeeld tijdelijk een aansturende rol of je neemt graag de verantwoordelijkheid op je binnen je team.

Een serious game maakt je leerproces leuker, meer solide en effectiever. Tijdens de game stap je in een fictieve en uitdagende werkelijkheid, waarbij je leert door ervaren en doen.

Je stapt in de politieke game in de rol van aandeelhouder of stakeholder van een fictieve organisatie die wellicht wordt overgenomen. Samen met de andere aandeelhouders moet je tijdens formele en informele overleggen tot een besluit komen of de overname doorgaat of niet. Daarbij heb je te maken met tijdsdruk en onverwachte situaties. Hoe neem jij invloed op de besluitvorming? Jouw beïnvloedingsvaardigheden, overtuigingskracht en onderhandeltechnieken bepalen je succes tijdens de game.

Deze game zorgt ervoor dat jij wordt uitgedaagd in je leerproces. Dankzij heldere feedback en terugblikken op wat er in de game is gebeurd, ontdek en ontwikkel je nieuwe vaardigheden. Je gedrag wordt ter plekke al effectiever.

• Je neemt op authentieke wijze de regie
• Je straalt natuurlijk gezag uit
• Je wordt erkend als leider door je collega's
• Je gaat goed om met verschillende karakters en situaties

• Training Effectief Beïnvloeden
• Basistraining Leidinggeven
• Training Situationeel Leidinggeven
• Training Persoonlijke Kracht en Uitstraling

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Persoonlijke intake

• Vastleggen leerdoelen
• Persoonlijke ontwikkelvraag

Gezag

• Gezag zonder macht
• Beïnvloeden van collega's
• Aanspreken en aansturen

Leidinggeven

• Stijlen van leidinggeven
• Omgaan met verschillende karakters en weerstand
• Sturen op resultaat
• Verantwoordelijkheid geven en nemen

Invullen van je rol

• Je eigen stijl van leiderschap
• Inzicht in je uitstraling en houding
• Inspireren en motiveren
• Samenwerken en leidinggeven

Serious game

• Politieke game
• Invloed nemen op besluitvorming
• Zet het politiek krachtenveld naar je hand

Persoonlijk ontwikkelplan

• Vastleggen ontwikkelstappen
• Persoonlijk actieplan