Personality at Work ontwikkelassessment

Total time

Personality at Work ontwikkelassessment

Vilaverde Consultancy B.V.
Logo Vilaverde Consultancy B.V.

Tip: need more info about the programme, starting date or price? Request information for free!

Starting dates and places

This product does not have fixed starting dates and/or places. Request information about this test

Description

Hoe groot wil je zijn?

Wij vinden dat een assessment mensen moet motiveren het beste uit zichzelf te halen. Daarom keren wij je binnenste naar buiten om je potentieel te vinden. We laten je zien waar je kracht zit. Wat je diepste drijfveren zijn om te excelleren. Welke eigenschappen je daarbij helpen en welke je tegenwerken. Wat je daaraan kan doen. Dat is wat het Personality at Work assessment je biedt.   

Dit verwoorden wij in een kernachtige rapportage die een roadmap naar je potentieel wordt. Niet alleen voor jou, maar ook voor je leidinggevende en je organisatie. Zo blijft werken tot je 67ste inspirerend.

Personality works

Wie is jouw organisatie en wie ben jij? Wat geeft jullie vleugels?

Personality at Work helpt organisaties te groeien. Helpt jou te groeien. Het is de meetmethode die potentieel ontsluit en een basis legt voor een talent management dat je organisatie nóg beter maakt.

Medewerkers krijgen met heldere profielen inzicht in wat bij hun natuurlijke sterkte past. Het management en HR leren wij met de profielen in de hand het beste in mensen naar boven te halen. Zo laten wij Personality at Work landen in je organisatie en bouwen wij mee aan een vitale cultuur waar het potentieel van mensen wordt benut.

Hoe groot wil je zijn?

Wij vinden dat een assessment mensen moet motiveren h…

Read the complete description

Frequently asked questions

There are no frequently asked questions yet. If you have any more questions or need help, contact our customer service.

Didn't find what you were looking for? See also: Lean, Kaizen, Lean Six Sigma Black Belt, Lean Six Sigma Green Belt, and Lean Six Sigma Orange Belt.

Hoe groot wil je zijn?

Wij vinden dat een assessment mensen moet motiveren het beste uit zichzelf te halen. Daarom keren wij je binnenste naar buiten om je potentieel te vinden. We laten je zien waar je kracht zit. Wat je diepste drijfveren zijn om te excelleren. Welke eigenschappen je daarbij helpen en welke je tegenwerken. Wat je daaraan kan doen. Dat is wat het Personality at Work assessment je biedt.   

Dit verwoorden wij in een kernachtige rapportage die een roadmap naar je potentieel wordt. Niet alleen voor jou, maar ook voor je leidinggevende en je organisatie. Zo blijft werken tot je 67ste inspirerend.

Personality works

Wie is jouw organisatie en wie ben jij? Wat geeft jullie vleugels?

Personality at Work helpt organisaties te groeien. Helpt jou te groeien. Het is de meetmethode die potentieel ontsluit en een basis legt voor een talent management dat je organisatie nóg beter maakt.

Medewerkers krijgen met heldere profielen inzicht in wat bij hun natuurlijke sterkte past. Het management en HR leren wij met de profielen in de hand het beste in mensen naar boven te halen. Zo laten wij Personality at Work landen in je organisatie en bouwen wij mee aan een vitale cultuur waar het potentieel van mensen wordt benut.

Hoe groot wil je zijn?

Wij vinden dat een assessment mensen moet motiveren het beste uit zichzelf te halen. Daarom keren wij je binnenste naar buiten om je potentieel te vinden. We laten je zien waar je kracht zit. Wat je diepste drijfveren zijn om te excelleren. Welke eigenschappen je daarbij helpen en welke je tegenwerken. Wat je daaraan kan doen.

Dit verwoorden wij in een kernachtige rapportage die een roadmap naar je potentieel wordt. Niet alleen voor jou, maar ook voor je leidinggevende en je organisatie. Zo blijft werken tot je 67ste inspirerend.

Dit onderzoek heeft als doel je kernkwaliteiten, valkuilen, je potentieel en groeipunten diepgaand in beeld te brengen. Tijdens het gesprek dat wij hebben gepland, krijg je een uitgebreide terugkoppeling van de resultaten.

Het Personality at Work assessment

Er zijn 3 onderzoeken, die gezamenlijk ons Personality at Work assessment vormen. Deze worden voor je geprepareerd en je zal de onderdelen online gaan invullen. Het gaat om:
🖱️ Capaciteitentest 'Figurenreeksen'.

🖱️ Capaciteitentest 'Analogieën'.

🖱️ Persoonlijkheidsonderzoek (NEO-Pi-3, een Big Five onderzoek).

Na het maken van de drie onderzoeken, zullen de resultaten met jou in een persoonlijk terugkoppelingsgesprek besproken worden. Dit gesprek duurt ongeveer 1,5 uur en is bij ons in Naarden Vesting. 

Na het terugkoppelingsgesprek ontvang je van ons jouw eigen persoonlijke Personality at Work rapport.

Wij helpen je graag bij het bepalen van de volgende stap in je carrière!

Stay up-to-date on new reviews
There are no reviews yet.
  • Request information about this test. From then on, you will also receive a notification when someone submits a review. That's a helpful way to remind yourself to keep learning!
Share your review
Do you have experience with this test? Submit your review and help other people make the right choice. As a thank you for your effort we will donate € 1,- to Stichting Edukans.

There are no frequently asked questions yet. If you have any more questions or need help, contact our customer service.